A Secretaria Municipal da Mulher de Cuiabá promoveu uma capacitação para os profissionais do transporte coletivo para identificação de casos de violação dos direitos das mulheres no transporte público. A ação foi realizada nesta última quinta-feira (1).
Para a secretária Luciana Zamproni, esse preparo terá um papel muito importante no combate à violência sexual contra as mulheres:
Eles serão capacitados para saber como lidar nessas situações. Será uma soma de esforços para colocarmos um ponto final a esses abusos criminosos.
Durante a capacitação, os motoristas foram orientados sobre a lei que institui ações de combate aos delitos sexuais no transporte coletivo. O objetivo é chamar a atenção para o alto número de casos de importunação sexual, assédio e outros crimes, de acordo com a diretora de Execuções de Ações para mulheres, Elis Regina Prates.
O encontro visa estimular denúncias de importunação sexual ou qualquer crime contra a dignidade sexual por parte da vítima e conscientizar à população e o motorista do transporte coletivo sobre a importância do tema.
(foto: Reprodução)
Todo comportamento indesejado pela vítima, de caráter sexual, sob forma verbal, não verbal ou física, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar sua dignidade ou criar-lhe um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador, conforme o Código Penal, é considerado crime.
Apresentamos hoje a nossa secretaria, falamos sobre a Lei Maria da Penha, a Lei da Importunação Sexual, a Parada Segura, porque é importante debater sobre violência de gênero, todo o histórico que tem por trás disso, é uma questão cultural que permeia a nossa sociedade e precisamos da ajuda destes motoristas
De acordo com Geanini Araújo, gerente de Recursos Humanos da Empresa Expresso Caribus Transportes, é fundamental que o transporte coletivo seja um lugar seguro para todos, pois é um serviço essencial, declarou:
Temos um papel social importante no combate aos casos de assédio nos ônibus. Incluímos esse tema nos nossos treinamentos e acreditamos na importância desse trabalho. O assédio não pode ser tolerado.
